Cultura de la empresa

A. Cultura central: Las actividades operativas generales de la compañía son para satisfacer a sus clientes, empleados y accionistas.

B. Cultura de gestión: La eficiencia es vida, la calidad es el elemento fundamental. Con una innovación sin fin, nos esforzamos por brindar un servicio de primer nivel.

C. Cultura Internacional: Con los principios de apertura, transparencia y buena fe, la empresa se mejora continuamente y avanza con los tiempos.

D. Cultura del equipo: Comparta, contenga, apasione, colabore y ejecute plenamente.

E. Cultura de marketing: Solo elegimos lo que más nos conviene, no lo más caro

Meta

Objetivo individual: Piensa más y disfruta de los cambios.
Objetivo de la empresa: Hacer un mundo mejor.

Valores fundamentales de la empresa

R: Dedicado a la satisfacción y el éxito del usuario.
B: Respetar y confiar en cada individuo
C: Fomentar la flexibilidad y la creatividad.
D: Confiar en el espíritu de equipo para alcanzar los objetivos
E: La búsqueda de la honestidad y la integridad en los negocios
F: La búsqueda del logro de la excelencia y la contribución.

Espíritu de equipo

Equipo en el primero y los individuales en el último; amarse y honrarse unos a otros, tolerarse unos a otros; quemando la pasión y esforzándonos por ser mejores; comunicarse activamente y cooperar entre sí, luego adherirse a ello; compartir las alegrías y las desgracias juntos.

Espíritu empresarial

Estar preparado; esforzarse sin cesar; perseverancia y nunca rendirse